Vacature: Operator C – Voedingsmiddelenindustrie (2-ploegendienst)
Wij zijn een middelgrote organisatie actief in de voedingsmiddelenindustrie, gespecialiseerd in het mengen, verpakken en opslaan van hoogwaardige poedervormige producten. Binnen ons bedrijf werken ongeveer 80 collega’s samen in een hecht team waar kwaliteit, veiligheid en samenwerking centraal staan. De organisatie groeit sterk, kent korte lijnen en is continu in ontwikkeling.
De functie
Als Operator C ben je verantwoordelijk voor de meest complexe productieprocessen binnen de organisatie. Jij hebt het volledige productieproces onder controle: van het storten en mengen tot het afvullen van poedervormige voedingsmiddelen in verschillende verpakkingsformaten.
Je werkt op één van onze productieafdelingen waar voedings- en zuivelpoeders worden gemengd en verpakt. De functie biedt veel afwisseling en zelfstandigheid: je krijgt ruimte om je werkzaamheden zelf te organiseren en verbeteringen aan te dragen.
Jouw werkzaamheden
- Zorgen voor een veilig, soepel en efficiënt productieproces
- Bewaken en aansturen van het totale productieproces vanaf de werkvloer
- Signaleren van verbetermogelijkheden en hier proactief op inspelen
- Overzicht houden over het gehele proces en bijsturen waar nodig
- Functioneel aansturen en begeleiden van collega’s
Wie wij zoeken
Wij zoeken een enthousiaste en betrokken operator die graag verantwoordelijkheid neemt en goed past binnen een informele, professionele werkomgeving. Je brengt mee:
- Een afgeronde MBO-opleiding niveau 3 of 4, bij voorkeur richting VAPRO B/C, levensmiddelentechnologie, voedingsoperator of proces- en milieutechniek
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van Engels
- Ervaring met geautomatiseerde productiesystemen
- Technisch inzicht
- Kennis van HACCP
- Kennis van Votech en/of BTH is een pré
Wat wij bieden
Je krijgt een belangrijke en verantwoordelijke functie binnen een stabiele en groeiende organisatie. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij:
- Bruto maandsalaris tussen € 2.700 en € 3.200, inclusief 12% ploegentoeslag (2-ploegendienst)
- Snel uitzicht op een vast dienstverband
- 4% eindejaarsuitkering
- 8% vakantiegeld
- Geen nachtdiensten en weekenden vrij
- Premievrij pensioen (pensioen wordt volledig door de werkgever betaald)
- 24 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
